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                  始于初心 敬于匠心
                  發布時間:2020-03-20

                  為了進一步提高員工的業務技能水平,培養適應企業發展需要的專業型人才。根據公司實際管理需要,在3-4月份組織機關員工進行體系的再學習,目的在于使得員工的知識、技能、工作方法、工作態度以及工作的價值觀得到改善和提高,從而發揮出最大的潛力提高個人綜合職業素養,實現組織和個人的雙重發展。

                  一、精心組織,合理按排。為組織好此次業務培訓工作,為確保此次業務培訓工作順利開展,取得實效。公司行政人員綜合考量,制定詳細的培訓計劃和部署要求,定時定量完成培訓工作。    

                  二、各崗位職工學習氣氛濃厚,學習熱情高。本著認真學習,提高自己的態度,所有人員積極發言,在學習結束后進行激烈討論,交流工作經驗心得。     

                  通過學習,員工的業務水平有了一定的提高,同時大家深深感到自己專業知識的欠缺,與實際的崗位要求還有一定差距。在今后的業務培訓中,我們將繼續按照貫徹實踐科學發展觀為指導思想,結合公司運營實際,通過崗位培訓,強化業務素質,全面提高各崗位人員專業技術能力和崗位操作能力,實現創建一流員工隊伍,一流行業形象、一流工作業績的目標,不斷尋求新的業務知識,不斷創新工作模式。我們每一位員工都將以更加昂揚的斗志,更高的工作熱情投入到工作中去。

                   

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